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Inter promove Alexandre Riccio a CEO Brasil: Novidades na liderança nacional da empresa

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Inter promove Alexandre Riccio a CEO Brasil

O Inter acaba de anunciar que Alexandre Riccio é o novo CEO para o Brasil, assumindo o cargo que era ocupado pelo fundador João Vitor Menin. Riccio está no Inter há 11 anos, liderando áreas-chave como tecnologia, operações, finanças e crédito. Antes de se tornar CEO, ele era o vice-presidente sênior responsável pelo banco de varejo.

João Vitor Menin, CEO global do banco, elogiou a contribuição de Riccio, seu amigo desde os tempos da faculdade de engenharia civil na UFMG. Riccio fundou uma empresa de nutrição esportiva e trabalhou na Gerdau, antes de se juntar ao projeto do Inter em 2013. Ele destacou a sintonia com Menin e a liberdade do fundador para focar na estratégia do banco.

Enquanto Riccio assume a liderança no Brasil, João Vitor Menin está em Miami, gerenciando a operação internacional juntamente com Santiago Stel e Guilherme Ximenes. Eles estão expandindo o Inter nos EUA, considerando as diferenças regulatórias e tecnológicas, mas com um olhar globalizado para o produto do banco.

A promoção de Riccio coincide com o foco do Inter em atingir suas metas para 2027, chamadas de ’60/30/30′: 60 milhões de clientes, ROE de 30% e eficiência de 30%. Riccio enfatizou a importância de ajustar as engrenagens para impulsionar o crescimento e desenvolver a equipe para novos desafios.

Quanto à expansão do crédito, o novo CEO prevê que os produtos não-colateralizados impulsionarão o crescimento da carteira para R$ 100 bilhões em 2027. Produtos como pix no crédito, boleto no crédito e buy now pay later terão papel fundamental nesse crescimento.

Atualmente, a carteira de crédito do Inter é de R$ 35 bilhões, com distribuição em imobiliário, consignado, PMEs, cartão de crédito e produtos não-colateralizados. Riccio prevê um aumento da participação dos produtos sem colateral na carteira até 2027.

Para João Vitor Menin, a promoção de Riccio reflete o crescimento do Inter e a necessidade de profissionais capacitados para assumir mais responsabilidades. Ele enfatizou o amadurecimento do banco e a importância de ter uma equipe preparada para os desafios futuros.

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